Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concediu de odihna"
Rezultat cautare "concediu de odihna"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concediu de odihna
" a returnat 108 articole.
Concediul de odihna nu se pierde niciodata. Aviz angajatorilor. Sfaturi pentru angajati
de
Adela Simonescu
Asa cum bine stim, legislatia muncii nu este simpla. Nu este o materie pe care sa o studiezi in mod...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Cand apeleaza angajatii la avocati
de
Maria Nicutar
Putini stiu cat de multe responsabilitati detin angajatorii si cat de expusi sunt amenzilor si altor...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Reguli de aur pentru orice angajat, inca de la primul loc de munca. Ce abuzuri mai comit angajatorii?
de
Maria Nicutar
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Numerosi angajatori sunt gata sa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Conflicte de munca in 2015? Iata ce trebuie sa stie un specialist in legislatia muncii
de
Maria Nicutar
Discutam astazi despre conflictul dintre angajati si angajatori privind interesele cu caracter...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model - Cerere de acordare a concediului
CERERE DE ACORDARE A...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata care revine din CCC. Schimbarea postului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei salariate care revine din concediu pentru cresterea copilului. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca in ture. Concediul de odihna al salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos felul in care se acorda concediu de odihna in luna decembrie 2013 pentru un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Functionar public. Plata zilelor de concediu neefectuate
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui angajat al unei institutii publice care, in data de 14 noiembrie 2013,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajarea tinerilor sub 18 ani. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 12 din Codul Muncii republicat, contractul individual de munca se incheie pe durata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul de odihna al salariatilor cu CIM cu timp partial nu se mai calculeaza proportional cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical NU afecteaza durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea tichetelor de masa pentru CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos in ce conditii se pot acorda tichete de masa/cadou, in cazul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
In randurile urmatoare vom stabili cum se procedeaza in situatia in care un angajat a afectuat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu pentru cresterea copilului solicitat de tata. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care doreste sa intre in concediu de crestere si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Compensarea concediului de odihna neefectuat
de
Legislatiamuncii.ro
Zilele de concediu de odihna neefectuate pot fi platite in situatia incetarii contractului de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prima de vacanta conform CCM. Cum se acorda?
de
Legislatiamuncii.ro
O societate are inclus in contractul colectiv de munca urmatorul articol: Salariatii cu contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
PFA care este si salariat. Emitere factura de prestari servicii
de
E-juridic.ro
Vom vedea mai jos daca un angajat cu contract de munca la o societate are voie sa emita o factura...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Prelungirea concediului de crestere copil cu concediu fara plata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam mai jos despre cazul unei salariate cu contractul de munca suspendat pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna necuvenit. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam astazi despre cazul unui angajat care a efectuat 8 zile de concediu de odihna in plus...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Contract de management
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de contract de management. Speram sa va fie de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
5
6
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
