Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Procesul motivational



Motivatia este importanta si diferentiaza rezultatele, dar acest simplu enunt sau increderea in el nu garanteaza punerea in practica. Si chiar mai putin - ca va fi bine realizata. Cand conduci oameni, gandeste-te o clipa la actualul tau manager - sau la aceia pe care i-ai avut in trecut. Ti-au ramas imagini puternice cu privire la ei, probabil: pentru ca te-au ajutat sau te-au obstructionat. atitudinea lor poate sa fi fost constructiva, inovativa - sau poate ca te-au innebunit cu ceea ce considerai a fi o birocratie fara rost. N-ai uitat, cu siguranta, cum ti-a mers in acea slujba datorita lor si cum te-au facut sa te simti. Oamenii din echipa pe care o coordonezi vor simti la fel. Cu toata importanta ei, motivatia nu este totusi singurul lucru de care managerul trebuie sa se preocupe.

Sarcina managerului

Managerul trebuie sa conduca. Dar ce presupune asta? Se poate defini ca "integralitatea procesului de obtinere de rezultate prin intermediul altor oameni." Managerii sunt apreciati in functie de rezultatele echipei lor, nu doar pe baza activitatii personale. In mod clasic, se considera ca exista sase sarcini-cheie de management. Este eficient sa luam in considerare motivatia in contextul acestei descrieri complete.

Sarcinile-cheie sunt:
NOU! OG nr. 16/2022 a adus peste 60
de schimbari radicale ale Codului fiscal!


Aflati aici cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi!

>> Click AICI <<
 

- planificarea;
- recrutarea si selectia;
- organizarea;
- instruirea si dezvoltarea;
- motivatia;
- controlul (verificarea).

Tags: procesul motivationalsarcina manageruluiplanificarerecrutareorganizareinstruire


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Procesul motivational
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

6 idei de afaceri pentru cei cu bani putini!

de Www.ideideafaceri.ro
Ideile de afaceri va dau tarcoale in 2012 dar nu aveti un capital solid de investitii? Credeti ca detineti abilitati antreprenoriale, abilitati si...
Management si afaceri
Citeste mai departe

16 idei de afaceri pentru cei cu capital mic sau mediu, in 2012!

de Www.ideideafaceri.ro
Ideile de afaceri care ne permit sa ne aruncam in valtoarea mediului business cu niveluri scazute sau medii de cheltuieli sunt idei potrivite pentru...
Management si afaceri
Citeste mai departe

3 idei de afaceri mici si simple in 2012!

de Www.ideideafaceri.ro
Ideile de afaceri mici si simple sunt unele dintre cele mai cautate oportunitati din care speram sa scoatem profit. Nu ne lasam dusi de nas de tepe...
Management si afaceri
Citeste mai departe

6 afaceri la cheie pentru romanii cu capital mic, in 2012!

de Www.ideideafaceri.ro
Iata 6 afaceri la cheie pentru romanii cu capital mic, in 2012: 1. Confectionarea de decoratiuni si ornamente pentru Craciun - afaceri...
Management si afaceri
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"