Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Stiri si analize economice

Referat pentru savarsirea unei abateri disciplinare. Caz practic

de Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. situatia in care a fost intocmit, pentru un salariat, un referat de constatare a unei abateri disciplinare. Vom vedea cum procedam in situatia in care angajatul nu doreste sa semneze acest referat pentru luare la cunostinta. Mentionam ca in referat nu poate fi constatata...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
5914 5

Fisa de instruire individuala. Informatii utile

de Legislatiamuncii.ro
Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca are ca scop asigurarea conditiilor care sa permita salariatilor/persoanelor fizice ca, pe baza instruirii si cu mijloacele tehnice pe care le au la dispozitie, sa actioneze eficient pentru prevenirea si stingerea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1954 5

Informatii utile despre calcularea pensiei

de Legislatiamuncii.ro
Va informam ca la calcularea pensiei se tine cont de un aspect important, printre altele: cuantumul pensiei se determina prin inmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie. La determinarea cuantumului pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2558 5

Cum se inregistreaza detasarea in Revisal?

de Legislatiamuncii.ro
Precizam ca angajatorul care il detaseaza pe salariat completeaza perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea, anterior inceperii detasarii. Atentie! Angajatorul la care salariatul este detasat nu are obligatii cu privire la inregistrarea detasarii in...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3132 5

Cumulul pensiei cu salariul. Caz practic

de Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are si un angajat pensionat (decizia de pensionare la limita de varsta e din anul 2001). Societatea l-a angajat in 2006. Vom stabili in ce masura societatea a procedat corect si cum poate verifica daca situatia actuala este una...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2666 5

Dosarul personal al salariatului. Ce documente trebuie sa contina?

de Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora (art. 8 din HG 500/2011). Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1919 5

Pensia anticipata: conditii de acordare

de Legislatiamuncii.ro
Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege. Pensia anticipata partiala se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2883 5

Cursuri gratuite de formare profesionala in luna noiembrie 2013

de Legislatiamuncii.ro
Va aducem la cunostinta ca in luna noiembrie 2013, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza 142 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.892 persoane care beneficiaza de servicii de formare profesionala gratuite. Cele mai multe cursuri, cu numar mare de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1398 5

Aparitii legislative din domeniul muncii in luna octombrie 2013

de Legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 638 si nr. 639 din 16 octombrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 639 H.G nr. 780 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea si completarea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1262 5

Peste 12.000 de locuri de munca disponibile prin ANOFM

de Legislatiamuncii.ro
Va informam ca la data de 22 octombrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 12.361 locuri de munca. Cele mai multe posturi vacante sunt disponibile in Cluj - 1746, Bucuresti - 1371, Iasi - 657, Arges - 592, Dolj - 553 si Brasov - 527....
Legislatia muncii
Citeste mai departe
992 5

Functionar public. Spor de indemnizatia de conducere

de Legislatiamuncii.ro
Vom stabili prin randurile de mai jos cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat un spor de indemnizatie de conducere ca sef birou, fara baza legala. Precizam ca potrivit prevederilor art. 75 din Legea 188/1999 privind statutul functionarilor publici, republicata, cu...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
5462 5

Tot ce trebuie sa stii despre Regulamentul Intern

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 257 din Codul Muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Mai mult, art. 226 din Codul muncii, referindu-se la atributiile reprezentantilor salariatilor, prevede ca acestia au, intre...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1362 5

Supravegherea video a angajatilor la locul de munca

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 5 alin. (1) din Legea 677/2001, orice prelucrare de date cu caracter personal, cu exceptia prelucrarilor care vizeaza date din categoriile mentionate la art. 7 alin. (1), art. 8 si 10, poate fi efectuata numai daca persoana vizata si-a dat consimtamantul in mod expres si neechivoc...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2241 5

Cursuri de formare profesionala platite de angajator. Deductibilitatea cheltuielilor

de Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin randurile de mai jos, in ce masura sunt deductibile fiscal sau sunt considerate avantaje de natura salariala (urmand astfel sa fie impozitate), cursurile de formare profesionala platite de angajator pentru angajatii sai de tipul autorizarii ISCIR sau training-urile organizate cu...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1905 5

CIM cu timp partial. Acordarea tichetelor de masa

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat,...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1473 5

Declararea unui accident de munca

de Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a declara evenimentul in conditiile stabilite de Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, si Normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006, cu modificarile si completarile...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1793 5

Plata orelor suplimentare. Caz practic

de Legislatiamuncii.ro
Vom afla in randurile de mai jos daca orele suplimentare efectuate in luna septembrie vor fi platite, nefiind compensate prin ore libere platite in lunile octombrie si noiembrie, pe statul lunii noiembrie sau pe statul de salarii al lunii decembrie. Mnetionam ca salariul se plateste o data in luna...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1709 5

Munca de noapte. Ce obligatii au angajatorii?

de Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei firme de distributie care doreste sa formeze un schimb cu program de lucru 17.00 - 2.00. Se va vedea ce obligatii are societatea la indeplinirea acestei modificari privind munca de noapte si ce documente se vor intocmi. In primul rand, trebuie mentionat ca doar...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1185 5

Salariata aflata in concediu crestere copil. Desfiintarea postului

de Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani. La art. 49 alin. (2) din Codul Muncii se prevede ca suspendarea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3970 4

Revenirea salariatei din CCC. Incetarea suspendarii CIM

de Legislatiamuncii.ro
Trebuie stiut ca la expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de munca, angajatorul va inregistra incetarea suspendarii in baza deciziei prin care s-a inregistrat suspendarea care cuprinde atat data de inceput cat si data de sfarsit a suspendarii. In situatia in...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2021 5
Citeste Raportul Special GRATUIT
Afacere de succes: 20 de sfaturi si trucuri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri

Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Afacere de succes: 20 de sfaturi si trucuri"