Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Poprire pe salariu. Credite neachitate la banci



Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care are un salariu net de 580 lei si are de platit pensie alimentara in valoare de 200 lei/luna. Societatea la care lucreaza a primit 3 solicitari de poprire de salariu prin executor judecatoresc pentru 3 credite neachitate la banci diferite.

Vom stabili care este cuantumul maxim din salariu ce poate fi oprit si virat si in ce ordine si in ce cuantum trebuie sa  vireze societatea sumele catre creditori.
 
Raspunsul consultantului:

Poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie.
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 

 
In cazul in care sunt infiintate mai multe popriri si sumele pentru care s-a dispus infiintarea popririi depasesc suma urmaribila in veniturile debitorului, tertul poprit, in termenul de 5 zile de la comunicarea popririi, va retine si va consemna suma urmaribila, instiintandu-i pe executorii judecatoresti care au infiintat popririle (art. 788 din Codul de procedura civila).

Privitor la aceleasi bunuri, se efectueaza mai multe executari silite de catre executori judecatoresti diferiti, instanta de executare in circumscriptia careia a inceput prima executare, la cererea persoanei interesate sau a oricaruia dintre executori, le va conexa, dispunand sa se faca o singura executare de catre executorul judecatoresc care a indeplinit actul de executare cel mai inaintat, iar daca executarile sunt in acelasi stadiu, de catre executorul judecatoresc care a inceput cel dintai executarea.
 
In cazul in care dispune conexarea executarilor, instanta, prin incheiere, se va pronunta si asupra cheltuielilor de executare efectuate pana in momentul conexarii. Totodata, instanta va dispune trimiterea dosarelor conexate la executorul judecatoresc care a indeplinit actul de executare cel mai inaintat. Dupa conexare, procedura de executare va continua de la actul de urmarire cel mai inaintat.
 
In cazul creantelor care au aceeasi ordine de preferinta, daca legea nu prevede altfel, suma realizata se repartizeaza intre creditori proportional cu creanta fiecaruia.

Asadar, pentru urmatoarele 3 luni nu aveti obligatia retinerii popririlor pentru cele 3 credite avand obligatia ca, in termenul e 5 zile de la comunicarea popririlor, sa consemnati sumele urmaribile, instiintandu-i pe executorii judecatoresti care au infiintat popririle.

Tags: procedurisalariu netpoprire de salariuCodul de procedura civilaexecutari silite


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Poprire pe salariu. Credite neachitate la banci
Rating:
Nota: 4 din 4 voturi

Articole conexe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Ce trebuie sa stim despre litigiile de munca

de Adela Simonescu
Cat de mult dureaza un litigiu de munca? Cat ma costa? Unde gasesc un avocat specializat pe dreptul muncii si ce presupune colaborarea cu...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru femeile si barbatii din avocatura

Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata luni de Senat, in calitate de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Cand apeleaza angajatii la avocati

de Maria Nicutar
Putini stiu cat de multe responsabilitati detin angajatorii si cat de expusi sunt amenzilor si altor sanctiuni instituite de inspectorii de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Angajatorii care nu respecta legea risca litigii de munca destabilizatoare pentru intreaga companie

de Adela Simonescu
"As vrea sa sanctionez salariatul cu reducerea salariului pe o perioada de un an de zile, cu minim 25% din salariu." "As dori ca...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"