Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Stiri si analize economice

Tendintele pietei de HR Ón 2016. Risc si control in activitatea de HR



 Conferinta “Cariera ta in HR – Leadership, performanta, intraprenoriat” incepe in curand. Daca nu ati oprit deja bilete de participare, este recomandat sa o faceti!

Evenimentul este unul de elita, rezervat profesionistilor, si se bucura de un prestigiu deosebit in mediul economic si de afaceri din Romania.

Inregistrare in cadrul evenimentului aici >>>

33 de instrumente pentru un manager eficient

Aflati cum sa schimbati atitudinea angajatilor
Motivati echipa
Imbunatatiti calitatea serviciilor, produselor finite

>> Click AICI<<

" Apar instrumente moderne, aplicate cu succes in mediile de business din SUA si din vestul Europei, apar noi strategii si tendinte, si, daca vreti sa va construiti o cariera prestigioasa in HR, este vital sa cunoasteti toate aceste instrumente, strategii, tendinte. Multe dintre ele scutura din temelii vechile principii de management HR si uneori sunt greu de inteles de catre managerii traditionalisti.
 
Aici intervin lectorii care vor participa la conferinta. Desi fac parte din acelasi domeniu, ei au o experienta si o abordare diferite, bazate pe experienta lor in multinationale. Fiecare vine cu ceva nou, ce va poate fi foarte util dvs. personal, fiecare va ajuta sa intelegeti de ce unele lucruri nu merg bine in companiile ce activeaza pe piata, fiecare va arata cum puteti sa va imbunatatiti abilitatile personale si implicit cariera.", precizeaza specialistii care au organizat Conferinta Nationala Cariera ta in HR.

Inregistrare in cadrul evenimentului aici >>>


Programul conferintei  

 9:00 - 9:30 - Inregistrarea participantilor
 
 9:30 - 10:00 - Corina Neagu
 
Tema expunerii: „Tendintele pietei de HR în 2016”

Flexibilitatea locului de munca, Evolutia tehnologica, Reinventarea, Schimbarea de cariera, Investitia in capitalul uman, Eficientizarea performantei.
 
 10:00 - 10:30 - Costel Iordache
 
Tema expunerii: “Cum iti vinzi serviciile de HR. Afla tendintele pietei”

Imagineaza-ti ca maine deschizi propria ta companie, in care vei vinde servicile tale cele de HR (administrare, recrutare, training etc). Compania ta are un singur angajat si un singur actionar tu. Acum ca esti actionar in propria companie, esti CEO si va trebui sa iei primele decizii. Ce salariu iti vei acorda de maine, ce trebuie sa faci pentru asta, cui vei vinde serviciile tale, ce strategie vei adopta, ce vrei pentru anul viitor, unde doresti sa ajungi peste 5 ani cu compania ta?
 
 10:30 - 11:00 - Madalina Balan

Tema expunerii: “Diagnoza organizationala in vederea optimizarii performantei. Studiu de caz”

Inregistrare in cadrul evenimentului aici >>>

 
 11:00 - 11:30 - Coffee Break
 
 11:30 - 12:00 - Sorin Faur
 
Tema expunerii: „Cum sa cresti nivelul de implicare al angajatilor si sa construiesti o organizatie performanta”

Recunoasterea angajatului ca partener pentru companie (Engagement), Factorii cei mai importanti care creeaza Engagement, Cum iti definesti un EVP unic (Employment Value Proposition), Semnificarea muncii: implicare personala, nu munca, Engagement Metrics.
 
 12:00 - 12:30 - Cosmin Serbanescu
 
Tema expunerii: “Risc si control in activitatea de HR”

Personalul, training si dezvoltare profesionala continua, Beneficii & Compensatii, Relatiile de munca dintre angajati, Protectie & Siguranta
 
Inregistrare in cadrul evenimentului aici >>>


 12:30 - 13:00 - Sorin Mierlea

Tema expunerii: "Cum influenteaza in bine o relatie stransa cu clientii domeniul HR"

Consumatorul se presupune ca este doar cel care cumpara un produs sau un serviciu. Dar suntem consumatori si la locul de munca cu drepturi si obligatii, suntem consumatori cu privire la lumina din birou sau apa de la aparatul de apa de pe hol, consumatori ai aerului conditionat, iar separat fiecare angajat trebuie sa aiba cunostinte minimale de protectia-consumatorilor pentru a nu gresi cu clientul!
 
 13:00 - 13:30 - Adrian Grecu
 
Tema expunerii: „Elaborarea strategiei de Go to Market”

Construirea si consolidarea brand-ului de angajator si mai ales pozitionarea corecta in piata.

Inregistrare in cadrul evenimentului aici >>>




 


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Tendintele pietei de HR Ón 2016. Risc si control in activitatea de HR
Rating:
Nota: 5 din 2 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afacere de succes: 20 de sfaturi si trucuri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri

Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Afacere de succes: 20 de sfaturi si trucuri"