Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conferinta Nationala de Legislatia Muncii si HR, 5 martie Bucuresti. Participare gratuita



Pe data de 5 martie, la Bucuresti, va avea loc Conferinta Nationala de Legislatia Muncii si HR: Modificari de impact in 2014.

"Va puneti la curent cu intentiile Ministerului Muncii privind diverse modificari legislative. Se stie foarte bine ca orice asemenea modificare, inainte de a deveni oficiala (adica lege), “transpira” si ajunge in cercurile specialistilor de top. Aveti astfel posibilitatea sa cunoasteti in avans ce pregateste Ministerul.", ne transmit organizatorii evenimentului, probabil cel mai important pentru specialistii din domeniu, in 2014.


Programul conferintei
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 

Data evenimentului: 5 martie 2014
Locul: Sala Magnolia a Centrului de Coferinte Crowne Plaza Bucuresti
Limita de participare: max. 150 persoane (impusa de dimensiunea salii).

Durata evenimentului: intre orele 15.30-20.00

15.45 – 16.00 Intampinarea participantilor
16.00 – 17.00 Sesiunea 1
17.00 – 17.15 Pauza
17.15 – 18.15 Sesiunea 2
18.15 – 18.30 Pauza 
18.30– 20.00 Sesiunea 3
 


Tematica conferintei

Modificari de impact in 2014
  • Un diagnostic - Evolutii recente ale legislatiei muncii.
  • Avantaje ale angajarii de absolventi.
  • Tendinte de flexibilizare a raporturilor de munca.
     
Timpul de munca
  • Controlul inspectorului de munca in domeniul timpului de munca - la ce trebuie sa avem grija.
  • Orele suplimentare.
  • Repausul saptamanal.
  • Munca de noapte si salariatii de noapte.
  • Procedura, efecte, utilitate.
  • Rezultatele evaluarii si concedierea.
  • Greseli frecvente ale angajatorilor. Spete si controverse.
    La sfarsitul conferintei veti cunoaste absolut toate secretele si subtilitatile procesului de evaluare a angajatilor!
Lectori

Dna Raluca Dimitriu
Profesor universitar, Doctor in drept, conducator de doctorate in dreptul muncii;

  • Cursuri postuniversitare: Academia de Drept International de la Haga;
  • Academia de Drept European – Florenta;
  • Budapesta - Cursuri de solutionarea conflictelor de munca organizate de CEU (Universitatea Central Europeana – Budapesta, Ungaria) in colaboare cu N. Cordozo School of Law, New York si Hamline University School of Law, Minnesota;
  • Colegiul postuniversitar Darwin - Universitatea Cambridge; Specializari didactice si de specialitate, in dreptul comparat al muncii: Stockholm; Orleans; Reading, Geneva.



Dna Rodica Mantescu
Consilier juridic;

  • Experienta profesionala de 10 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata;
  • Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata;
  • Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton – Grup de Editura si Consultanta in Afaceri;
  • Autor al lucrarii „Noile reglementari privind contributiile in 2013” – Editura Rentrop & Straton – Grup de Editura si Consultanta in Afaceri.
     
Participarea este GRATUITA. Inscrieri AICI>>>

Tags: conferinta nationala de legislatia munciiconferinta HRconferinta legislatia muncii


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Conferinta Nationala de Legislatia Muncii si HR, 5 martie Bucuresti. Participare gratuita
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"