Portal de stiri si analize economice

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Legislatia muncii

Tratament fiscal pentru diurna acordata administratorului   

BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Tratament fiscal pentru diurna acordata administratorului


Tags: diurna, administrator, venituri asimilate salariilor, indemnizatia bruta, formular 112



Vom afla prin randurile de mai jos cum se considera din punct de vedere fiscal cheltuielile cu diurna externa in suma de 35 euro/zi pentru un administrator care nu este salariatul societatii, dar care primeste indemnizatie. Totodata, vom stabili daca sunt asimilate veniturilor de natura salariala.

Administratorul nu are dreptul la diurna. In raport cu deplasarile administratorilor, Codul fiscal considera drept deductibile, conform art. 21 alin. (2) lit. e) si pct. 27 din Normele metodologice de aplicare a acestui articol, doar cheltuielile de transport si de cazare in tara si in strainatate.

Oricare alte sume acordate in virtutea calitatii de administrator vor face obiectul impunerii fiind considerate venituri asimilate salariilor.

In cazul in care se acorda astfel de sume, apreciez ca pot fi asimilate indemnizatiei primite in calitate de administrator  si se vor retine toate impozitele si contributiile sociale obligatorii. Se determina indemnizatia bruta (prin procedeul sutei majorate), la care se aplica cotele corespunzatoare privind impozitul si contributiile sociale aferente.  

Potrivit prevederilor art.55 alin (6) din Codul fiscal, pentru indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura impozabile primite pe perioada delegarii si detasarii, in alta localitate, in Romania si in strainatate, impozitul se calculeaza si se retine la fiecare plata, iar virarea impozitului la bugetul de stat se efectueaza lunar sau trimestrial potrivit prevederilor art. 58 si 60, dupa caz.

Se declara in "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" - formular 112.

Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Formular de concediu medical in copie

Intrebare: Buna ziua, va rog sa-mi spuneti, daca un angajat nu aduce formularul de CM in original pana la plata salariilor, insa a transmis doar o copie a acestuia, i se poate plati acest concediu chiar si pe baza acestei copii? Calculul se poate face desigur pe baza acestei copii, dar care ar fi termenul legal de aducere a originalului? Vreau sa stiu daca-l introduc la plata/aprilie, sau nu, neaducand originalul! multumesc

Raspuns: Are functie de baza. Chiar daca acum avem doar copie, putem plati acest concediu si sa intram in po... citeste tot raspunsul aici


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Tratament fiscal pentru diurna acordata administratorului? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate
15 fraze interzise la interviul de angajare  
Ce declaratii depunem in noiembrie 2014  
Tot ce trebuie sa stii despre bonul de combustibil. Cand se deduce partial si cand total?  
Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, Poiana Brasov, 5-7 decembrie 2014  
COR 2014 in format printat  

Newsletter GRATUIT

Cauta


						

Ultimele stiri

Top articole

Arhiva articole

Links

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.
Daca vrei Stiri si Articole din Romania reala,
cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.