Portal de stiri si analize economice

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Legislatia muncii

Incetarea unui contract de munca. Cand se transmite in Revisal?   

BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Incetarea unui contract de munca. Cand se transmite in Revisal?


Tags: contract de munca, revisal, incetare contract de munca, HG 500/2011



Vom stabili, mai jos, daca data de incetare a unui contract de munca se transmite in Revisal in aceeasi zi sau in termen de 20 de zile de la incetare.

Solutia consultantului:

Potrivit dispozitiilor art. 3 coroborat cu art. 4 din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal), cu modificarile si completarile ulterioare, registrul se intocmeste in forma electronica si se transmite astfel:

a) la angajarea fiecarui salariat se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza urmatoarele elemente:

- elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal - CNP, cetatenia si tara de provenienta - Uniunea Europeana - UE, non-UE, Spatiul Economic European - SEE;
- data angajarii;
- perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea;
- functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative;
- tipul contractului individual de munca;
- durata normala a timpului de munca si repartizarea acestuia;
- salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;

b) Salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca se completeaza si pentru contractele individuale de munca deja inregistrate, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari;

c) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;

d) data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca;

e) pentru salariatii detasati, angajatorul de baza completeaza perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea, anterior inceperii detasarii.

Asadar, data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca.

Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Restituire garantie gestionar si lichidare salar

Intrebare: Buna ziua, Va intampin si eu cu o intrebare. Am lucrat timp de aprox. 6 luni intr-o firma de comert cu electronice unde am avut si gestiunea marfii pe numele meu. Pe data de 26 August mi-am dat demisia iar cu o zi inainte am avut inventarul. La inventar au iesit lipsa 3 produse care au fost amputate ca suma mie si colegului meu, ok. (cand ne-am mutat, in spiritul tipic Romanesc au fost angajati oameni din exterior - practic de pe strada - la mutatul marfii si ghiciti ce s-a intamplat?) Am semnat pe raportul de invetar ca sunt de acord cu amputarea din garantie a sumei respective ( 90 de lei din aprox. 500 lei garantie acumulata) si am primit mai multe documente dupa - fisa de lichidare si fisa de incheiere a contractului. Dupa ce am primit documentele de mai de sus contabila firmei mi-a comunicat ca voi primi restul actelor pe data de 10 (10 fiind ziua de salar stabilita in contract) si mi se va face si lichidarea in aceeasi zi. Ce doresc eu sa stiu este : Nu ar fi trebuit pana in momentul de fata sa primesc o notificare in legatura cu garantia ramasa ? Pe foaia de lichidare nu e trecuta nici o suma. De asemenea lichidarea salariului si sumei ramase din garantie ar trebui sa le primesc in aceeasi zi? Sau ma insel eu? Va multumesc!

Raspuns: Personal mergeti pentru ridicarea garantiei, cu carnetul de economii, si nu angajatorul. Pentru ca d... citeste tot raspunsul aici


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Incetarea unui contract de munca. Cand se transmite in Revisal?? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate

Newsletter GRATUIT

Cauta


						

Ultimele stiri

Top articole

Arhiva articole

Links

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.
Daca vrei Stiri si Articole din Romania reala,
cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.