Portal de stiri si analize economice

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Legislatia muncii

Documente necesare pentru deducerea personala   

BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Documente necesare pentru deducerea personala


Tags: deducere personala, deducere suplimentara, documente justificative, angajat



Va prezentam mai jos care sunt documentele justificative pe care un angajat trebuie sa le aduca angajatorului pentru a lua pe cineva in intretinere si pentru a putea beneficia astfel de deducerea suplimentara.

Deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane alfate in intretinerea sa.

Sunt considerate persoane aflate in intretinere sotul/sotia contribuabilului, copiii acestuia, precum si alti membri de familie pana la gradul al doilea inclusiv.

Dupa gradul de rudenie rudele se grupeaza astfel:

- rude de gradul intai, cum ar fi: parinti si copii;
- rude de gradul al doilea, cum ar fi: bunici, nepoti si frati/surori.

Salariatul va depune la platitorul de venituri din salarii o declaratie pe proprie raspundere, care trebuie sa cuprinda urmatoarele informatii:

- datele de identificare a contribuabilului care realizeaza venituri din salarii (numele si prenumele, domiciliul, codul numeric personal);
- datele de identificare a fiecarei persoane aflate in intretinere (numele si prenumele, codul numeric personal);
- adeverinta de la platitorul de venituri din salarii a celuilalt sot sau declaratie pe proprie raspundere a acestuia ca nu beneficiaza de deducere personala pentru acel copil.

Declaratiile pe propria raspundere depuse in vederea acordarii de deduceri personale nu sunt formulare tipizate.

Contribuabilul va prezenta platitorului de venituri din salarii si documentele justificative care sa ateste persoanele aflate in intretinere, cum sunt:

- certificatul de casatorie;
- certificatele de nastere ale copiilor;
- adeverinta de venit a persoanei intretinute sau declaratia pe propria raspundere si altele.

Documentele vor fi prezentate in original si copie, platitorul de venituri din salarii pastrand copia dupa ce verifica conformitatea cu originalul.

Daca intervine o schimbare care are influenta asupra nivelului reprezentand deducerea personala acordata si aceasta schimbare duce la diminuarea deducerii personale, contribuabilul este obligat sa instiinteze platitorul de venituri din salarii in termend e 15 zile calendaristice de la data de la care s-a produs evenimentul care a generat modificarea, astfel incat angajatorul/platitorul sa reconsidere nivelul deducerii incepand cu luna urmatoare celei in care s-a produs evenimentul.

Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Calcul salariu asistent medical - ambulanta

Intrebare: Buna ziua! Lucrez cu functia de "Asistent medical (ulterior principal) cu PL" incepand cu 08.09.2008 la un serviciu judetean de ambulanta (dupa ce anterior am lucrat la alta institutie de acelasi tip).La angajare salariul de baza lunar brut era de 1161 lei, plus spor de conditii deosebite (70%), spor preventie (11%), spor de tura (15%), spor vechime (5%). In decembrie 2009, cu un salariu brut de 1220 lei, sporurile se calculau la aceasta valoare (exemplu - spor conditii deosebite decembrie 2009=70%*1220=854 lei) Incepand cu aplicarea legii 330/2009, in anul 2010 salariul de baza lunar brut a devenit 1590 lei (inclusiv incluzand sporurile de vechime si preventie), aplicandu-se in continuare sporurile de conditii deosebite si de tura. Conform "Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 547/2010 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza, in conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009" art.14 alin.3, sporurile in anul 2010 se calculau in baza salariului brut din luna decembrie 2009 - deci tot in baza valorii de 1220 lei. A urmat scaderea veniturilor cu 25% - pe care contabilii nostri au evidentiat-o FOARTE bine in fluturasi, facand calculul pe vechile valori si aplicand la valoarea bruta rezultata reducerea de 25%, astfel incat se putea urmari evolutia corecta a veniturilor, in chiuda scaderii de 25%. Incepand cu cresterea de 15% din 01.01.2011...nu mai inteleg nimic. Salariul brut ajunge la valoarea de 1372 lei (1590*75%*115%), ok. Dar cei 70% apar pe fluturas ca ...736 lei. Adica echivalentul unui salariu brut de 1052 lei! De unde pana unde...nu inteleg!!! Chiar si daca s-ar fi calculat la valoarea brutului din Decembrie 2010 (desi OMS 547/2010 preciza clar ca DOAR pt anul 2010 se face calculul in acest mod), aritmetica nu ne ajuta - 1590*75%=1193 lei, la care aplicand 70% rezulta 835 lei (spor conditii deosebite). In fine, anul acesta, la un salariu brut de 1592 lei, sporul de 70% are valoarea de 854 lei, iar cel de 15% valoarea de 183 lei - adica sunt calculate la un brut de...1220 lei. Ma puteti ajuta cu o clarificare - exista niste reglementari pe care nu le cunosc eu, sau au fost gresit calculate sporurile respective? Multumesc!

Raspuns: Este foarte posibil ca aceste sporuri sa fie de fapt incluse in salariul de baza, clarificati cu ang... citeste tot raspunsul aici


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Documente necesare pentru deducerea personala? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate
15 fraze interzise la interviul de angajare  
Ce declaratii depunem in noiembrie 2014  
Tot ce trebuie sa stii despre bonul de combustibil. Cand se deduce partial si cand total?  
Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, Poiana Brasov, 5-7 decembrie 2014  
COR 2014 in format printat  

Newsletter GRATUIT

Cauta


						

Ultimele stiri

Top articole

Arhiva articole

Links

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.
Daca vrei Stiri si Articole din Romania reala,
cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.