Portal de stiri si analize economice

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Legislatia muncii

Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS    [25-Ian-2012]

BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS


Tags: OUG 158/2005, concedii medicale, FNUASS,



Intrebare: Care sunt concediile medicale/codurile de boala care sunt suportate direct din FNUASS, fara ca primele 5 zile sa fie suportate de societate?

Raspuns: Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in conditiile OUG 158/2005, sunt prevazute a art. 2 din acest act normativ dupa cum urmeaza:

1. concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;

2.concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale; In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de:
- indemnizatie pentru reducerea timpului de munca;
- concediu si indemnizatie pentru carantina;

3.concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;

4.concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;

5.concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.

Dintre acestea, sunt suportate integral din FNUASS:
- indemnizatia de maternitate;
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav;
- indemnizatia de risc maternal;
- indemnizatia pentru reducerea timpului de munca;
- indemnizatia pentru carantina.

Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Convocare disciplinara pentru absente nemotivate a unei salariate

Intrebare: O salariata revenita in 3 ianuarie 2014 din concediu de crestere copil, lipseste nemotivat de la aceasta data pana in prezent. I-am facut suspendarea contractului pentru absente nemotivate si convocare disciplinara pentru rezolvarea acestei probleme. Cum procedez daca salariata nu se prezinta la convocare? Ii pot face concediere disciplinara?

Raspuns: E dificil, pentru ca aveti o suspendare a contractului care conform Codului muncii duce la suspendar... citeste tot raspunsul aici


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate
Expertii raspund: Intocmirea corecta a declaratiei 390 pentru o factura de avans  [17-Apr-2014, ]
Inregistrare contabila: Deducere de 50 la suta la declarare in formularul 394 a unei facturi reparatii auto  [17-Apr-2014, ]
Formularul 201 privind veniturile realizate din strainatate de catre persoanele fizice  [17-Apr-2014, ]
Cum vom folosi Dosarul Electronic de Sanatate?  [17-Apr-2014, ]
Cine depune formularul 200?  [17-Apr-2014, ]

Newsletter GRATUIT

Cauta


						

Ultimele stiri

Top articole

  • Proiect aprobat: Limitele pentru platile in numerar sunt oficiale

    La data de 2 aprilie 2014, Guvernul a aprobat proiectul de lege care impunea limite de 10.000 lei pe zi pentru platile si incasarile in numerar efectuate de persoanele fizice. In acest sens, odata cu aceasta aprobare de proiect, se impune un ...
    [citeste] [03-Apr-2014]
  • Ghid pensionare anticipata

    Pensia anticipata si pensia anticipata partiala reprezinta doua dintre cele mai interesante subiecte dezvatute de specialistii de legislatia muncii. In randurile urmatoare vom oferi toate informatiile necesare pentru a stabili ce conditii ...
    [citeste] [24-Mar-2014]
  • Accesarea dosarului fiscal in 2014

    Conform prevederilor art. 110^1 alin (2) din OG 92/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data de 01.03.2013 a intrat in vigoare OpANAF nr. 230/2013 pentru aprobarea "Procedurii de accesare a informatiilor ...
    [citeste] [04-Mar-2014]

Arhiva articole

Links

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.
Daca vrei Stiri si Articole din Romania reala,
cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.