Portal de stiri si analize economice

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Legislatia muncii

Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS   

BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS


Tags: OUG 158/2005, concedii medicale, FNUASS,



Intrebare: Care sunt concediile medicale/codurile de boala care sunt suportate direct din FNUASS, fara ca primele 5 zile sa fie suportate de societate?

Raspuns: Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in conditiile OUG 158/2005, sunt prevazute a art. 2 din acest act normativ dupa cum urmeaza:

1. concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;

2.concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale; In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de:
- indemnizatie pentru reducerea timpului de munca;
- concediu si indemnizatie pentru carantina;

3.concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;

4.concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;

5.concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.

Dintre acestea, sunt suportate integral din FNUASS:
- indemnizatia de maternitate;
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav;
- indemnizatia de risc maternal;
- indemnizatia pentru reducerea timpului de munca;
- indemnizatia pentru carantina.

Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

finalizare suspendare contract ptr crestere copil in 30 aug ,

Intrebare: Buna ziua. Avem o salariata care are cim suspendat pana in 30 aug 2014 ptr cresterea copilului. Acum este insarcinata in 8 luni cu cel de-al doilea copil. Care sunt pasii de urmat ? va rog frumos - incetare suspendare cim - majorare sal de la 700 ron la 900 ron - suspendare din nou ?

Raspuns: Din relatarea datelor reiese ca nasterea a doua ar urma sa aiba loc dupa incetarea concediului actua... citeste tot raspunsul aici


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate

Newsletter GRATUIT

Cauta


						

Ultimele stiri

Top articole

Arhiva articole

Links

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.
Daca vrei Stiri si Articole din Romania reala,
cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.